浅谈建筑八大员职业发展前景及工资待遇

一、施工员

随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，对于施工员的需求还是很大的，施工员的发展途径也很广，一般项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练，想要升职就要经历重重磨炼。

二、预算员

预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以是一个门槛很高的岗位，工作经验对于预算员来说非常重要，经验越丰富，收入相对也比较高。

职业发展路径：预算员→预算工程师→造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）

三、材料员

材料的事往往由项目经理的助手完成，单独设立材料员这个岗位并不是很普遍，做好材料员其实并不简单，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。

材料员的职业发展没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师

四、安全员

安全员主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，但是工作非常重要。

安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。

五、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，所以就业前景也是相当不错的。质量员的职业晋升渠道也不明显，从经验看，质量员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质量员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。

职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

六、资料员

资料员就是在工程上做内业资料的人员；其中有的是公司职工，也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力，只是每个分部的试件要亲自送试，然后去取二次复试报告。

入门非常简单，只是看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请。

如果你做的内业资料问题非常少，这样公司老板都愿意用，如果你做得好前途还是不错的。

七、测量员

测量员作为建筑行业的基础岗位，在每个工程项目上都是不可或缺的，就目前来看，我国测量员的岗位缺口还是十分大的，一般来说，技术员都是从测量开始做起的，在工地上，首先你要有心去学习，这是最关键的。

一般来说，你完整的跟下来一个大的项目，你就可以做技术员了，技术员干的好了，工作年限五年就可以评工程师了，还可以向项目经理的岗位发展。